内容简介
传统意义上的好工作还有没有？
如何找到自己喜欢的事业，而不只是一份工作？
如何找到你最想干的事，而且还能赚钱？
选择内卷、躺平或是“扑腾”？
做什么工作？和谁共事？工作的意义是什么？
如何融入企业文化？如何与同事打交道？
要不要换工作？应该何时、如何换工作？
如何成为“斜杠青年”或是自由职业者？
如何在变局之下抓住时代红利？
你的烦恼来自于被工作的外表所惑，被困在认知的牢笼。重要的不是找工作，而是找事做：找到你感兴趣、有天赋，还能带来社会成就感的事做。
为什么要找事做而不是找工作：做事给人带来掌控感，能够让人不断提升自我，达到“心流”的状态；做事能建立稳定的人际关系，让人不感到寂寞；做事能够找到人生的价值，在大我中实现小我。
依据什么找事做：根据兴趣、天赋、社会需求三个要素，试着去找到一件自己愿意干又能干好的事，而且这件事情还会给你带来金钱和社会成就感。
怎么找事做：认识到现有招聘制度的缺陷和教育制度的误区，找到隐形就业市场，建立自己的关系圈，从城市发展、百姓生活、政策支持、外部环境中找到新时代的新红利。找对事后还要跟对人，找到好的导师，在一个团队内部学会与不同的人相处。即使失败了，也可以转岗、辞职、转型。
著名经济学家何帆以其独有的大局观，帮你把脉时代变动，直击职场本质，用高屋建瓴的宏观分析，走南闯北的实地调研，以及大量新鲜故事，激活你的行动方案，帮你扫清职场烦恼，找准自我价值，既有深度，也有温度。
时代浮沉，善泳者胜。带走这本书，找到你的洞察和行动。
作者简介
何帆。经济学家，上海交通大学中国发展研究院院长，上海交通大学安泰经济与管理学院教授。曾任中国社会科学院世界经济与政治研究所副所长，北京大学汇丰商学院教授。《变量》系列图书作者。得到App《何帆大局观》《何帆读书俱乐部》《何帆年度报告》主理人。
目录
自序第一章“好工作”神话的破灭
三个故事
内卷、躺平和扑腾
焦虑是一个报警器
“好工作”神话
过去的经验，还是留给过去吧
经济换挡，好工作更少了
坐快车和坐慢车的年轻人
科技革命会带来阵痛期
中产阶级会受到最大的冲击
收入分配是21世纪的头等大事
他们比我们有钱
时代变了，你也要变
第二章你需要找事做，而不是找工作
工作是什么
传统的工作伦理骗了你
消费主义继续骗你
为什么成功人士更愿意当工作狂
找事做，而不是找工作
做什么事很重要
和谁一起做事很重要
找到做事的意义很重要
第三章如何找到你最想干的事，而且还能赚钱
乔布斯没有说实话
兴趣—天赋—社会需求三要素模型
兴趣来自哪里
天赋究竟是什么
职业的兴衰
先拿到一张入场券
怎样帮孩子找到他们最想干的事
第四章如何找到和你一起干事的人
为什么要找一群和你一起干事的人
为什么要找到自己的价值观
为什么有原则的生活能让你更幸福
怎样建立自己的社交网络
怎样判断一家公司的“部落文化”
怎样和公司里的女性打交道
怎样和公司里的年轻人打交道
怎样和公司里的中老年人打交道
为什么找个好的导师很重要
什么样的老板值得追随
第五章要不要换一件事情做
怎么判断要不要换一份工作
第一份工作不理想怎么办
先试着在公司内部腾挪
论“斜杠青年”的自我修养
怎样成功地实现转型
最终还是想辞职，该怎么办
怎样做一名自由职业者
第六章新的经济生态系统，能做什么事
电梯是怎么升上去的
站在2023年的山顶看历史
米切尔之问
在慢变量中寻找小趋势
补链者红利
腾挪红利
生活家红利
时空穿越红利
终身学习者红利
怎样成为新物种
后记
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最后修改：2024 年 04 月 05 日
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