内容简介
社会的变迁使得人们相互依赖的程度逐渐降低，技术左右着我们的生活，干预着我们与外界的互动，人类的社会交往逐渐衰退——“人性”的存在感似乎越来越弱。
此时，认清“人性的力量”尤为重要。
虽然许多学者也注意到了这一社会发展趋势，但他们大多围绕人类日渐弱化的社会技能、交流能力和思考能力展开讨论，忽略了这一趋势对道德行为、生产能力、社会发展及寻找人生意义的影响。
这是一本号召行动力的书，它为人性缺失问题提供了基于证据的解决方案，并加入大量企业、社会案例佐证。书中讲述了丢失人性的心理代价，并从科学的角度详细介绍如何应对这些问题。比如：
·被低估的人类心理对人类行为的影响；
·弱人性化趋势背后，人类心灵的痛点与脆弱；
·在自动化时代，如何让工作人性化；
·如何帮助企业留住员工和客户；
·如何从日常生活中发现更多的意义。
作者亚当·韦兹曾与企业总裁、政策制订者、健康专家、企业家深入交流，并就相关话题向顶级机构咨询。在这本书中，他以独特的社会学、心理学视角，以直面问题的敏锐洞察，以严谨而流畅的语言和独特而犀利的见解，带领我们去面对、思考和审视人类当下面临的困惑，尝试唤醒人们对弱人性化趋势的觉知，让身而为人的我们更好地认识这个世界，重拾起对人性的重视，逆转疏离，以人性相待。
作者简介
美国西北大学凯洛格商学院教授。他利用社会心理和认知神经学领域的研究方法，对认知心理状态的成因及与社会影响、社会联系、道德等相关的心理过程进行了研究。其研究结果曾发表在《美国国家科学院院刊》《个性与社会心理学杂志》《心理学评论》等专业期刊上，曾出版多部研究著作，并荣获2008年和2013年美国人格与社会心理学学会颁发的“理论创新奖”，荣获的其他奖项包括“青年学者奖”和“国际社会认知网络早期职业奖”。
2015年被评为40位40岁以下的最优秀的商学院教授之一。
目录
引言人性创造价值／人性释放道德信号／人性产生影响力／人性带
来激励／让工作人性化／让科技人性化／让冲突人性化／让亲
密关系人性化／人性的呼唤
第一部分
第1章｜弱人性化趋势
定义弱人性化／弱人性化趋势的证据／市场化／两极化／阶层
分化／自动化
第2章｜人类是价值的创造者
努力的价值／意向释放出目的性／积极的社会传染和可靠性
第3章｜人性的道德观
引导道德的细微线索／可识别的力量／拟人主义与道德
第4章｜人类的影响力是行动的引擎
人类影响力的广度／女儿的力量／人类影响力具有令人震惊的
深度／低估人类的影响力
第5章｜以人为中心的激励
为了爱还是为了钱
第二部分
第6章｜自动化时代的人性化
机器人何时到来，以及它们为谁而来／掌握社交技能／掌握应
变能力／真正的闲暇
第7章｜构建人类与机器的合作关系
按照道德力量分工／让机器人完成机器人工作／情绪劳动／科
技人性化的最优设计／重视恐怖元素／声音释放人性／让机器
人弱机器化／人类掌控力／匹配任务和用户
第8章｜重视冲突中的人性
寻找人类的共性／共同的目标／共同的敌人／共同的身份／共
性的局限／权力的力量／接受观点vs提出观点／需要身份vs需
要名望／改变信念／重构价值观
第9章｜关键距离中亲密关系的人性化
后记时间、联系和重要性
致谢
参考文献
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